Sanatate si protectie la locul de munca

Sanatatea este importanta pentru natura umana, fara ea omul nici nu se poate numi fiinta. De aceea este esential sa avem grija de ea, atat de sanatatea fizica cat Protectia munciisi de cea mentala. Sunt doua piese de puzzle extrem de importante in acest joc care se deruleaza zi de zi in fata noastra, joc numit simplu viata. La locul de munca,  trebuie sa avem mare grija de sanatatea noastra, iar fara o stare buna a sanatatii nu ne putem desfasura activitatea. Totodata, acolo ni se face instruirea periodica cu privire la normele de sanatate si securitate in munca, adica mai pe intelesul tuturor protectia muncii.

Ce presupune de fapt instruirea personalului la locul de munca?

Ni se intocmesc si completam fisele de instuire cu privire la sanatatea si securitate in munca. Toata aceasta etapa se desfasoara intr-un mod extrem de agreabil si dinamic, prin intermediul proiectiilor video si a prezentarilor, prin intermediul carora noi intelegem mult mai bine cu ce se mananca protectia muncii. Ni se atrage atentia in mod repetat, la cat de importante sunt normele de securitate si sanatate in munca, de aceea ni se propun si niste exercitii practice, care sa simuleze eventuale situatii cu care ne putem intalni, daca nuSSM 2 respectam aceste reguli, care ne protejeaza sanatatea fizica si cea mentala.

Firmele care au ca domeniu de activitate securitatea si sanatatea la locul munca, pe langa instruirea personalului, se ocupa si de intocmirea manualului de protectia muncii. In manualul de securitate si sanatate in munca sunt prezentate obiectivele si politica unei firme, cu privire la sanatatea si securitatea in munca, descriind astfel elementele sistemului managerial de sanatate si securitate in munca specific firmei.

Altfel spus, o firma care are ca domeniu de activitate oferirea de servicii de securitate si sanatate in munca se ocupa de urmatoarele:

  • identifica si evalueaza pericolele pentru fiecare componenta in parte a sistemului de munca;
  • elaboreaza si monitorizeaza planul de protectie a muncii;
  • elaboreaza instructiunii proprii pentru a completa in functie de natura activitatii intreprinderii, regulamentul privind securitatea si sanatatea la locul de munca;
  • intocmeste documentele cu caracter tehnic de instruire, dar si de informare a muncitorilor in sectorul de securitate si sanatate la locul de munca;
  • se asigura ca este intocmit un plan de actiune, in caz de pericol si se asigura ca toti muncitorii sunt instruiti pentru aplicarea lui;SSM1
  • verifica starea de functionare a sistemelor de siguranta, avertizare si alarmare;
  • propun clauze in ceea ce priveste protectia muncii la incheierea de noi contracte prestatoare de servicii cu alti angajatori, chiar si la cele realizate cu angajatori straini;
  • evidentiaza zonelor cu risc ridicat si specific prevazute la art. 101-107 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;
  • elaboreaza programul de instruire si testare la nivelul unitatii;
  • propune sanctiuni si stimulente pentru muncitori, pe criteriul indeplinirii sarcinilor in domeniul de protectie a muncii;
  • urmareste punerea in functiune a masurilor dispuse de inspectorii de munca;
  • evidentiaza zonele cu risc ridicat si specific prevazute la art. 101-107 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;

 

 

Related Posts

Aboneaza-te

Alege sa primesti ultimile articole postate de noi chiar la tine pe email.